empleados construccion

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empleados construccion

Notapor mimiq » Jue Jun 05, 2008 11:44 pm

El IERIC (fondo de desempleo para los trabajadores de la construcción) incluye o no a los administrativos, ? En el recibo de sueldo figura como "ayudante". No debería decir administrativo?
mimiq
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Re: empleados construccion

Notapor Jorge » Vie Jun 06, 2008 12:19 am

mimiq escribió:El IERIC (fondo de desempleo para los trabajadores de la construcción) incluye o no a los administrativos, ? En el recibo de sueldo figura como "ayudante". No debería decir administrativo?


Los empleados administrativos de las empresas de la construcción están excluidos del fondo de desempleo.


"EMPLEADOS DE LA CONSTRUCCION - C.C.T. N… 151/75
Partes intervinientes: "Confederaci n General de Empleados de Comercio de la Rep blica Argentina", "Sindicato
Empleados de la Construcci n y Afines", "C mara Argentina de la Construcci n", "Federaci n Argentina de
Entidades de la Construcci n", y "Centro de Arquitectos y Constructores".
Lugar y fecha de celebraci n: Buenos Aires, 24 de Julio de 1975.
Actividad y categor a de trabajadores a que se refiere: Industria de la Construcci n, personal administrativo,
t cnico, capataces y de maestranza, dependientes de empresas constructoras.
...
Grupo "A" Personal Administrativo.
Quedan comprendidos en este grupo los empleados/as administrativos con dieciocho (18) o m s a os de edad,
entendi ndose por tal aquel personal que realiza tareas administrativas, ya sea en las obras, talleres, oficinas o
dep sitos de las empresas constructoras.
Quinta categor a: Ayudante administrativo de 2a. Es aquel empleado/a que realiza tareas que pr cticamente no
requieren el ejercicio de criterio propio. Se incluyen en esta categor a los siguientes cargos: Cadetes Administrativos
y Mensajeros.
La especificaci n general de tareas de cada cargo es la siguiente: Cadetes Administrativos: realizar n tramitaciones
y mandato dentro de las oficinas, as como todo otro trabajo simple - Mensajeros: realizar n tareas an logas a las
anteriores, incluso fuera del domicilio de la empresa.
Cuarta Categor a: Ayudante administrativo de 1a. Es aquel empleado/a que realiza tareas que no requieren el
ejercicio de mayor criterio propio. Se incluyen en esta categor a los siguientes cargos: Archivistas, Telefonistas sin
equipo de conmutador, Ayudantes de oficina y Dactil grafos. La especificaci n general de tareas de cada cargo es la
siguiente: Archivistas: tienen a su cargo la tarea de archivar ordenadamente la correspondencia en general y adem s
documentaci n comercial. Telefonista: atender todas las comunicaciones externas e internas de las oficinas.
Ayudante de oficina: efectuar n trabajos generales administrativos de car cter secundario, no especificados en
categor as superiores. Dactil grafos: efectuar n todos los trabajos de escritura a m quina, cualquiera sea la secci n o
secciones de la empresa donde prestan servicios.
Tercera categor a: Ayudante administrativo principal. Es aquel empleado/a que realiza tareas que requieran
pr ctica y criterio propio, bajo la supervisi n superior. Se incluyen en esta categor a los siguientes cargos: cuenta
correntistas o ayudante de contabilidad, taquidactil grafos, liquidadores de jornales, almaceneros de obras, dep sitos
o talleres, apuntadores de obras, dep sitos o talleres, ayudante de compra, facturistas, pagadores, cobradores y
tramitadores de expedientes.
La especificaci n general de tareas de cada cargo es la siguiente: cuenta correntista y ayudantes de contabilidad;
llevar los libro de deudores, acreedores y/o auxiliares de la contabilidad comercial y/o t cnicos incluso libro mayor,
no rubricados o rubricados, siempre que no preparen los borradores de los asientos respectivos; confeccionar los
balances de comprobaci n, los estados y extractos da cuentas y efectuar todas las liquidaciones correspondientes. -
Taquidactil grafos: efectuar los trabajos de dactilograf a y taquigraf a, cualquiera fuera la secci n o secciones donde
prestan servicios - Liquidadores de jornales: efectuar las liquidaciones de jornales y dem s trabajos vinculados a los
mismos - Almaceneros de obras, dep sitos o talleres: efectuar la recepci n y contralor de materiales, m quinas y
elementos de trabajo, realizando todas las anotaciones pertinentes - Apuntadores de obras, dep sitos o talleres:
controlar la asistencia del personal obrero, liquidar planillas de jornales, anotar tiempos empleados en los distintos
trabajos y llevar los libros y/o ficheros correspondientes - Ayudantes de compras: colaborar con el superior en las
tareas respectivas - Facturistas: confeccionar, verificar y controlar las facturas, ya sean de la empresa o de terceros -
Pagadores: son los encargados de pagos de jornales y eventualmente de suministros de las obras - Cobradores: son
aquellos cuya tarea principal es la de cobrar en forma habitual las cuentas del empleador - Tramitadores de
expedientes: presentar y tramitar expedientes y actuaciones de administraciones p blicas y privadas, informando de
la marcha y estado de los mismos con exclusi n de los apoderados con poder que comprometa a la empresa que no
quedan comprendidos en este convenio - Telefonistas con equipo de conmutador y Operadores de m quinas de
contabilidad y/o computadoras.
Segunda categor a: Auxiliar administrativo. Es aquel empleado/a que realiza tareas de responsabilidad y que tiene
conocimientos generales de los trabajos que se efect an en la secci n en que act an, siendo facultativo del
empleador encomendar la supervisi n del trabajo de los empleados de categor a inferiores.
..."
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Re: empleados construccion

Notapor mimiq » Vie Jun 06, 2008 3:38 pm

OK, entonces , la despidieron con categoría de ayudante , cuando era administrativa, y tenía un fondo laboral del IERIC al que no correspondería depositar, la despiden, y no le pagan preaviso ni indemnización.Sólo una liquidación de sac y vacaciones y útimo sueldo. Debo denunciar por estar registrada de esa forma? No le liquidaron bien ni corresponde la 22.250.?
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Re: empleados construccion

por Solo Derecho » Lun Nov 24, 2014 1:58 am

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