MODELOS DE ESCRITOS LABORALES

Despidos, indemnizaciones, reclamos, sindicatos, consultas y otros temas relacionados con el derecho del trabajo.

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MODELOS DE ESCRITOS LABORALES

Notapor Gabriela Vanesa » Dom Abr 27, 2008 4:08 pm

asi como en las otras ramas del derecho, empiezo este post, de utilidad para el foro.....
besosss
gaby
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Gabriela Vanesa
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Re: MODELOS DE ESCRITOS LABORALES

Notapor Gabriela Vanesa » Dom Abr 27, 2008 4:10 pm

INICIA DEMANDA POR ACCIDENTE DE TRABAJO
>
> Señor Juez:
>
> T......D..............., abogado apoderado de la parte actora,
> T............, F...............CPACF, constituyendo el domicilio legal
> en......................., a V.S. me presento y respetuosamente digo:
>
> 1. Personería.- Que vengo a actuar en nombre y representación
> ........................., con domicilio real en
> ..........................., de profesión............................., de
> nacionalidad........................, nacido el .................., de
> estado civil................., DNI......................................,
> y conforme lo acredito con la fotocopia del poder general que adjunto
> acompaño, debidamente certificada y bajo juramento de ser fiel a su
> original vigente.
>
> 2. Objeto.- En el carácter invocado y cumpliendo instrucciones expresas de
> mi mandante vengo a iniciar demanda por cobro de la indemnización especial
> tarifada prevista en la ley 24028 de accidentes de trabajo,
> contra...........................................con domicilio
> en.......................................... por las consideraciones de
> hecho y derecho que a continuación se exponen.
>
> 3. Hechos.- El actor ingresó a trabajar en relación de dependencia con la
> demandada el .................... desempeñándose como empleado en la
> sección............................en el establecimiento de la
> calle................................y percibiendo una última remuneración
> mensual de...................
>
> El .../....../.....el actor sufre un accidente en momentos en que
> desempeñaba sus tareas habituales para la demandada. En efecto,
> mientras......................................patina por la escalera, cae
> y recibe un fuerte golpe en a cabeza. Es trasladado al
> Hospital..................................donde se lo atiende y se
> constata que a raiz del golpe ha perdido la visión del ojo derecho y
> sufrido fractura de la cabeza del femur.
>
> 4. Prueba.- Ofrezco desde ya los siguientes medios de prueba, sin
> perjuicio de ampliarlos conforme a la facultad otorgada por la legislación
> procesal, solicitando se ordene su oportuna producción:
>
> a) Documental.- Se acompañan último recibo de sueldos, certificado médico,
> constancia de la denuncia del accidente.
>
> Se solicita que se intime a la demandada, conforme a los arts. 387 y 388,
> a presentar la ficha clinica del actor, con el apercibimiento que
> establece el art. 388 CPCC.
>
> b) Confesional.- Se cite al representante legal de la demandada a absolver
> posiciones bajo apercibimiento de ley y a tenor del pliego que se adjunta
> en sobre cerrado.
>
> c) Testimonial.- Se cite a prestar declaración testimonial a tenor del
> pliego que oportunamente se presentará a las siguientes pesonas:
> Sr..........................................DNI................,
> profesión........., domiciliado en...................................y al
> Sr.......................................DNI................,
> profesión........., domiciliado en...................................
>
> d) Pericial.- Se designe:
>
> 1) Perito médico de oficio para que informe sobre los siguientes puntos:
> sobre las enfermedades denunciadas que padece el actor; las causas y
> concausas laborales de esas enfermedades; el grado de incapacidad laboral
> que esas enfermedades crean a mi mandante; y sobre cualquier otro punto
> que a su juicio sea útil para la resolución de la litis.
>
> 2) Perito contador de oficio para que informe sobre el salario diario
> percibido por el actor y si están cubiertos los riesgos de trabajo, y en
> su caso, cual es la compañía aseguradora y el tipo de póliza contratada
> por la empresa; y sobre cualquier otro punto que a su juicio sea útil para
> la resolución de la litis.
>
> 5. DERECHO.- El derecho de mi mandante se funda en las leyes 20744, 24028
> y la legislación reglamentaria.
>
> 6. PETITORIO.- Por todo lo expuesto de V.S. solicito:
>
> a) Se me tenga por presentado, por parte conforme al poder acompañado y
> por constituido el domicilio legal indicado.
>
> b) Se corra traslado de la demanda a la accionada, bajo apercibiento de
> ley.
>
> c) Oportunamente se dicte sentencia haciendo lugar a esta demanda, con
> costas a la demandada.
>
>
>
> Proveer de conformidad,
>
> Será Justicia.
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Re: MODELOS DE ESCRITOS LABORALES

Notapor ariel1973 » Mar Abr 29, 2008 7:21 pm

Perdona, pero la 24028 ye fue derogada y tenes la 24557, amen que tenes que plantear la inconstitucionalidad de los art, 6, 21,22,39, 46 etc. me parece que estas desactualizada. Un beso y suerte
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Re: MODELOS DE ESCRITOS LABORALES

Notapor Gabriela Vanesa » Mar Abr 29, 2008 9:19 pm

jjajajaja, me muerooo!!!, perdon, debo reconocer que`copie y pegue......gracias por el dato....... :oops:
mis disculpas a los foristas!!!!!!...... ;)
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Re: MODELOS DE ESCRITOS LABORALES

Notapor Gabriela Vanesa » Lun May 05, 2008 11:45 pm

Re: MODELOS DE ESCRITOS
por raquel el Mar May 06, 2008 12:38 am

HOLA A TODOS ! LES AGRADECERIA SI PUDIERAN ENVIARME UN MODELO DE TELEGRAMA OBRERO PARA UNA EMPLEADA DOMESTICA Q DEJO DE TRABAJAR POR ACOSO HACE UNA SEMANA. Y QUIERE INDEMNIZACION Q LE CORRESPONDE SEGUN DTO. DE SERVICIO DOMESTICO. ADEMAS ESTUVO TOTALMENTE EN NEGRO!
GRACIAS....
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Re: MODELOS DE ESCRITOS LABORALES

por Solo Derecho » Vie Sep 19, 2014 8:47 am

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Re: MODELOS DE ESCRITOS LABORALES

Notapor ANYC » Jue May 15, 2008 2:10 pm

Alguien tiene un modelo de alegato. Gracias! Atte ANYC
SI DIOS NO LO HIZO TODO EN UN DIA...QUE ME HACE PENSAR QUE YO SI PUEDO?
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Re: MODELOS DE ESCRITOS LABORALES

Notapor Gabriela Vanesa » Mié May 28, 2008 11:14 pm

TELEGRAMA NOTIFICANDO ENFERMEDAD INCULPABLE

Sr xxx, Comunícole por el presente que me hallo imposibilitado de prestar servicios por enfermedad (artículo 208 Ley de Contrato de trabajo). Me encuentro en mi domicilio particular sito en xxxx
Certificado médico a su disposición.


TELEGRAMA DE DESPIDO SIN CAUSA

Notifícole que a partir del día de la fecha queda Ud. despedido. Haberes y liquidación final a su disposición.
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Re: MODELOS DE ESCRITOS LABORALES

Notapor Gabriela Vanesa » Mié May 28, 2008 11:15 pm

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A PLAZO FIJO (ART. 90 INC. “A” Y “B” Y 93 A 95, LEY 20.744).— CONTRATO DE TRABAJO. PRELIMINAR (A- PARTES) Entre ...(persona física o jurídica: empresa, empresario y registraciones laborales e impositivas), con domicilio en ..., representada para este acto por su ...(apoderado, Gerente de ..., Presidente, propietario, etc.), señor ... (DNI. ...), según mandato ..., en adelante denominado/a «EMPLEADOR», por una parte y el/la Sr/a/ta. ... (DNI. ...), con domicilio real en ..., en adelante denominado/a «EMPLEADO/A», por la otra, celebran este CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A PLAZO FIJO, en los términos del artículo 90 incisos «a» y «b», de la ley 20.744, demás normas laborales y supletoriamente a las declaraciones y estipulaciones siguientes: <<<NOTA: Carece del período “a prueba” por 3 meses.>>> PRIMERA (I- OBJETO) El EMPLEADOR contrata al EMPLEADO ante necesidades ...(accidentales, circunstanciales, temporales, transitorias) por ...(describir), para realizar las tareas siguientes: ...(generales de ...<auxiliar contable, asistencia en ..., aspirante a ..., cadetería, computadorización, conserjería, contaduría, manufacturación en ..., oficina, portería, promoción, recepcionista, telefonía, ventas, etc.>) y su actividad se regirá por el Convenio Colectivo de Trabajo ... SEGUNDA (II- PLAZO) El plazo contractual será de ... (...) meses desde que comience su vigencia. <<<NOTA: 1- El plazo máximo es de 5 años (art. 93 ley 20.744), pasados los cuales se convierte en por tiempo indeterminado. 2- También la prórroga o sucesión de contratos, cuando las modalidades de las tareas o de la actividad apreciadas razonablemente no lo justifiquen, lo convertirá en permanente (art. 90 ley 20.744), con sus consecuencias (preaviso, indemnización por despido, etc.).>>> TERCERA (III- JORNADA Y LUGAR DE TRABAJO) La jornada laboral tendrá ... horas, comenzando a las ...:00 hs. y finalizando a las ...:00 hs., de ...(lunes a sábado) y se desarrollará en ...(lugar y domicilio laboral), pudiendo modificarse a opción del EMPLEADOR. CUARTA (IV- SALARIO) La remuneración mensual bruta (antes de los descuentos) será de pesos ... ($ ...), a cobrar por mes vencido. QUINTA (V- DATOS PERSONALES) 1- El EMPLEADO declara haber entregado al EMPLEADOR, una ficha firmada con sus datos personales y domicilio, responsabilizándose por la veracidad de ellos. 2- Por otra parte asume especialmente el compromiso de actualizar los datos que se modificaren. SEXTA (VI- DOMICILIOS) Los domicilios declarados precedentemente serán eficaces a los efectos de cualesquiera notificaciones. <<<NOTA: Será obligatorio para el empleado constituir domicilio en el real.>>> SÉPTIMA (VII- PREAVISO) 1- Las partes deberán preavisar la extinción del contrato, con una antelación no menor de un (1) mes ni mayor de dos (2), respecto de la expiración del plazo convenido. <<<NOTA: Salvo cuando dure menos de 1 mes.>>> 2- Aquella que lo omitiera, se entenderá que acepta la conversión como de plazo indeterminado, salvo actos expresos de renovación por plazos iguales o distintos a los previstos originariamente. OCTAVA (VIII- VIGENCIA) El presente contrato comenzará su vigencia en la fecha ... NOVENA (IX- FIRMAS E INSTRUMENTACIÓN) En prueba de aceptación y conformidad se firman ... (...) ejemplares iguales del presente, de un mismo tenor y a similar efecto y se entregan a ..., quiénes los reciben de conformidad. DÉCIMA (X- LUGAR Y FECHA) Celebrado en ..., a los ... días del mes de ... del año 200...

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR PLAZO INDETERMINADO, A TIEMPO PARCIAL (CON PERÍODO DE PRUEBA) <ARTS. 90, Y 92 TER, LEY 20.744, REF. LEYES 24.465 Y 25.250>.— CONTRATO DE TRABAJO. PRELIMINAR (A- PARTES) Entre ...(persona física o jurídica: empresa, empresario y registraciones laborales e impositivas), con domicilio en ..., representada para este acto por su ...(apoderado, Gerente de ..., Presidente, propietario, etc.), señor ... (DNI. ...), según mandato ..., en adelante denominado/a «EMPLEADOR», por una parte y el/la Sr/a/ta. ... (DNI. ...), con domicilio real en ..., en adelante denominado/a «EMPLEADO/A», celebran este CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR PLAZO INDETERMINADO, A TIEMPO PARCIAL (CON PERÍODO DE PRUEBA), en los términos de los artículos 90, 92 bis y ter de la ley 20.744, reformados por la leyes 24.465 y 25.250, demás normas laborales y supletoriamente a las declaraciones y estipulaciones siguientes: PRIMERA (I- OBJETO) El EMPLEADOR contrata al EMPLEADO para realizar las tareas siguientes: ...(generales de ...<auxiliar contable, asistencia en ..., aspirante a ..., cadetería, computadorización, conserjería, contaduría, manufacturación en ..., oficina, portería, promoción, recepcionista, telefonía, ventas, etc.>) y su actividad se regirá por el Convenio Colectivo de Trabajo ... SEGUNDA (II- PLAZO) El plazo contractual será indeterminado, pero regirá el período de prueba previsto en el artículo 92 bis de la ley 20.744, con las reformas de las leyes 24.465 y 25.250. <<<NOTA: La ley establece un período máximo de 3 meses que los CCT pueden duplicar y a su vez, cuando se trate de pequeñas empresas (art. 83 ley 24.467), estos plazos de duplicarán nuevamente.>>> TERCERA (III- JORNADA Y LUGAR DE TRABAJO) La jornada laboral tendrá ... horas, comenzando a las ...:00 hs. y finalizando a las ...:00 hs., de ...(lunes a sábado) y se desarrollará en ...(lugar y domicilio laboral), pudiendo modificarse a opción del EMPLEADOR. <<<NOTA: El horario laboral será de determinado número de horas al día o la semana, inferior a las 2/3 partes de la jornada habitual de la actividad, con una remuneración proporcional.>>> CUARTA (IV- SALARIO) La remuneración mensual bruta (antes de los descuentos) será de pesos ... ($ ...), a cobrar por mes vencido. QUINTA (V- DATOS PERSONALES) 1- El EMPLEADO declara haber entregado al EMPLEADOR, una ficha firmada con sus datos personales y domicilio, responsabilizándose por la veracidad de ellos. 2- Por otra parte asume especialmente el compromiso de actualizar los datos que se modificaren. SEXTA (VI- DOMICILIOS) Los domicilios declarados precedentemente serán eficaces a los efectos de cualesquiera notificaciones. <<<NOTA: Será obligatorio constituir domicilio en el real para el empleado.>>> SÉPTIMA (VII- VIGENCIA) El presente contrato comenzará su vigencia en la fecha ... OCTAVA (VIII- FIRMAS E INSTRUMENTACIÓN) En prueba de aceptación y conformidad se firman ... (...) ejemplares iguales del presente, de un mismo tenor y a similar efecto y se entregan a ..., quiénes los reciben de conformidad. NOVENA (IX- LUGAR Y FECHA) Celebrado en ..., a los ... días del mes de ... del año 200... <<<NOTA: Como el período de prueba es opcional para el empleador, podrá éste prescindirlo y efectivizar al empleado desde el comienzo de la relación laboral, aunque quede o no manifestado en el contrato escrito, así el vinculo nacerá según la declaración al tramitar la Clave de Alta Temporaria (CAT) y en la declaración jurada ante el Sistema Único de Seguridad Social.>>>

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO EVENTUAL (ARTS. 99 Y 100, LEY 20.744, REF. LEY 24.013).— CONTRATO DE TRABAJO. PRELIMINAR (A- PARTES) Entre ...(persona física o jurídica: empresa, empresario y registraciones laborales e impositivas), con domicilio en ..., representada para este acto por su ...(apoderado, Gerente de ..., Presidente, propietario, etc.), señor ... (DNI. ...), según mandato ..., en adelante denominado/a «EMPLEADOR», por una parte y el/la Sr/a/ta. ... (DNI. ...), con domicilio real en ..., en adelante denominado/a «EMPLEADO/A», por la otra, celebran este CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO EVENTUAL, en los términos del artículo 99, 100 y concordantes de la ley 20.744, demás normas laborales y supletoriamente a las declaraciones y estipulaciones siguientes: <<<NOTA: Carece del período “a prueba” por 3 meses del contrato por tiempo indeterminado.>>> PRIMERA (I- OBJETO) El EMPLEADOR contrata al EMPLEADO para ... para realizar las tareas siguientes: ...(describir fielmente las tareas que cubrirán las necesidades eventuales) <<<NOTA: Deberá tratarse de resultados concretos, tenidos en vista, en relación a servicios extraordinarios y transitorios de la empresa, explotación o establecimiento, toda vez que no pueda preverse un plazo cierto para finalizar el contrato, o cuando el vínculo comience y termine realizada la obra, ejecutado el acto o prestado el servicio objeto de la contratación.>>> y su actividad se regirá por el Convenio Colectivo de Trabajo ... SEGUNDA (II- PLAZO) El plazo contractual fenecerá automáticamente y sin necesidad de preaviso alguno, cuando ...(se agote o termine la necesidad eventual). TERCERA (III- JORNADA Y LUGAR DE TRABAJO) La jornada laboral tendrá ... horas, comenzando a las ...:00 hs. y finalizando a las ...:00 hs., de ...(lunes a sábado) y se desarrollará en ...(lugar y domicilio laboral), pudiendo modificarse a opción del EMPLEADOR. CUARTA (IV- SALARIO) La remuneración mensual bruta (antes de los descuentos) será de pesos ... ($ ...), a cobrar por mes vencido. QUINTA (V- DATOS PERSONALES) 1- El EMPLEADO declara haber entregado al EMPLEADOR, una ficha firmada con sus datos personales y domicilio, responsabilizándose por la veracidad de ellos. 2- Por otra parte asume especialmente el compromiso de actualizar los datos que se modificaren. SEXTA (VI- DOMICILIOS) Los domicilios declarados precedentemente serán eficaces a los efectos de cualesquiera notificaciones. <<<NOTA: Será obligatorio constituir domicilio en el real para el empleado.>>> SÉPTIMA (VII- VIGENCIA) El presente contrato comenzará su vigencia en la fecha ... OCTAVA (VIII- FIRMAS E INSTRUMENTACIÓN) En prueba de aceptación y conformidad se firman ... (...) ejemplares iguales del presente, de un mismo tenor y a similar efecto y se entregan a ..., quiénes los reciben de conformidad. NOVENA (IX- LUGAR Y FECHA) Celebrado en ..., a los ... días del mes de ... del año 200...

CONTRATO INDIVIDUAL PARA TRABAJO DE TEMPORADA (ARTS 96, 97 Y 98 LEY 20.744, REF. LEY 24.013).— CONTRATO DE TRABAJO. Preliminar (A- partes) Entre ...(persona física o jurídica: empresa, empresario y registraciones laborales e impositivas), con domicilio en ..., representada para este acto por su ...(apoderado, Gerente de ..., Presidente, propietario, etc.), señor ... (DNI. ...), según mandato ..., en adelante denominado/a «EMPLEADOR», por una parte y el/la Sr/a/ta. ... (DNI. ...), con domicilio real en ..., en adelante denominado/a «EMPLEADO/A», por la otra, celebran este CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO DE TEMPORADA, sujetándose el vínculo a los artículos 96, 97 y 98 de la ley 20.744 con las reformas de la ley 24.013, demás normas laborales y supletoriamente a las declaraciones y estipulaciones siguientes: Primera (I- objeto) El EMPLEADOR contrata al TRABAJADOR y este acepta, para realizar las tareas de ..., en el establecimiento ..., ubicado en ..., a partir del ..., como trabajador de temporada, por un mínimo de ... (...) días anualmente y en el período del ... al ... de cada año siguiente y su actividad se regirá por el Convenio Colectivo de Trabajo ... Segunda (II- tipicidad) La vinculación de las partes está originada por las actividades propias ... del/la ...(empleador; explotación) y se cumplirán por ello en determinadas épocas del año exclusivamente (solamente) y estará sujeta a repetirse en cada ciclo en razón de su naturaleza y del giro normal de los negocios. Tercera (III- jornada y lugar de trabajo) La jornada laboral tendrá ... horas, comenzando a las ...:00 hs. y finalizando a las ...:00 hs., de ...(lunes a sábado) y se desarrollará en ...(lugar y domicilio laboral), pudiendo modificarse a opción del EMPLEADOR. Cuarta (IV- temporada) 1- Con una antelación no menor a treinta (30) días respecto del inicio de cada temporada, el EMPLEADOR deberá notificar al TRABAJADOR, en forma personal o por medios públicos idóneos, su voluntad de reiterar la relación o contrato en los términos del ciclo anterior. 2- El TRABAJADOR deberá manifestar su decisión de continuar o no la relación laboral, en el término de cinco (5) días de notificado, sea por escrito o presentándose ante el EMPLEADOR. 3- Cuando el EMPLEADOR no cursare la notificación referenciada anteriormente, se considerará que rescinde unilateralmente el contrato y por lo tanto responderá por las indemnizaciones que correspondan, por la ruptura (rescisión) unilateral del contrato. Quinta (V- prórroga) Cuando la actividad laboral de la temporada se prolongare, será potestativo del TRABAJADOR aceptar o no la prórroga del plazo, pero de modo alguno esa extensión podrá convertir este contrato de temporada en otro de plazo indeterminado. Sexta (VI- domicilio actualizado) El TRABAJADOR deberá notificar al EMPLEADOR cualesquier cambios o mudanza de domicilio, en los ... (...) días de mudado. Séptima (VII- salario) La remuneración o salario del TRABAJADOR a cargo del EMPLEADOR, será de pesos ... ($ ...) mensuales, pagaderos ...(por quincena; por mes) vencido, en los cuatro días hábiles posteriores a la finalización de cada mes. Octava (VIII- vacaciones) Las vacaciones obligatorias anuales deberán ser tomadas por el TRABAJADOR, luego de concluida la temporada y de acuerdo a la extensión de esta y le serán pagadas por el EMPLEADOR junto al sueldo anual complementario correspondiente, al finalizar el ciclo. Novena (IX- reglamento) El TRABAJADOR deberá respetar el Reglamento de Funcionamiento del EMPLEADOR, el cual le es leído y entregado en este acto, notificándose del mismo y firmando una copia como constancia. Décima (X- domicilio constituido) A efectos extra y judiciales las partes constituyen los domicilios siguientes: a) el EMPLEADOR en, ...; b) el TRABAJADOR en ...(obligatorio su domicilio real). Undécima (XI- sellados) Cuando el impuesto de sellos o timbres gravase el presente acto, será pagado exclusivamente por el EMPLEADOR. <<<NOTA: Impuesto, tasa o tributo derogado parcialmente en algunas jurisdicciones, salvo para transferencia de inmuebles.>>> Duodécima (XII- firmas y ejemplares) Se firman ... (...) ejemplares iguales, de ... cláusulas en ... fojas (hojas) y se entregan a ..., quienes los reciben. Decimotercia (XIII- lugar y fecha) Celebrado en ..., a los ... días del mes de ... del año 200...
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Re: MODELOS DE ESCRITOS LABORALES

Notapor Gabriela Vanesa » Jue May 29, 2008 2:02 pm

INICIA DEMANDA POR DESPIDO



Señor Juez:

...........................................
, abogado, Tº ....... Fº ..... , constituyendo domicilio legal en la calle
............................................................................de
la ciudad de
...............................................................................................,
a V.S. muy respetuosamente digo:



I.- PERSONERIA

Que conforme lo acredito con la copia simple de poder general que adjunto,
debidamente certificada , soy apoderado judicial de
.........................................................., de
.................... años de edad, de profesión
.................................................... y de nacionalidad
......................................................................................
, con domicilio real en la calle
...............................................de la ciudad de
.........................................................



II.- OBJETO

Que , vengo en legal tiempo y forma a promover demanda por despido contra
............................................................., con domicilio
real en ..................................... , cuya actividad es
..............................................................................................
con domicilio en ..............................................., por la
suma de $ ..................... , o lo que en más o en menos resulte de la
probanza de autos, actualizado a la fecha de su efectivo pago, con más sus
intereses y costas.



III.-HECHOS

Los hechos que fundamentan la pretensión de mi mandante, son los que a
continuación paso a detallar:

..........................................................................................................................................................................................................

Asimismo se cursaron las siguientes intimaciones al empleador:.



IV.- DERECHO

Fundo la presente acción, en lo establecido al respecto por los arts.
...................................................................................



V.-LIQUIDACION

El importe reclamado en el Apartado II, surge de la siguiente liquidación:
..........................................................................



VI.- PRUEBA


A los efectos de probar los hechos expuestos, ofrezco la siguiente prueba:

1) Documental:

Se adjunta al presente la siguiente prueba documental:
.....................................................................................................

2) Informativa:

Se libre oficio a
................................................................... con
domicilio sito en la calle
.................................................. de la ciudad de
......................................... , a los efectos de que informe
respecto de las cuestiones a continuación detalladas:
.........................................................

3)Confesional:

Se cite al demandado a los efectos de absolver posiciones concernientes a la
cuestión que se ventila, bajo juramento o promesa de decir la verdad

4) Testimonial:

Se cite a los testigos
............................................................................
, a los efectos de prestar declaración, de conformidad con el
correspondiente interrogatorio que se adjuntará oportunamente.

5) Pericial:

Se designe de oficio perito
......................................................... , debido a que los
hechos controvertidos requieren de conocimientos especiales para su correcta
interpretación, y a los efectos de que se expida sobre los siguientes
puntos:
.........................................................................................................


VII.- INSTANCIA CONCILIATORIA

Se deja constancia por medio del presente, de haber comparecido y agotado
con carácter previo la instancia conciliatoria, a tal efecto se adjunta ...
....................................................................................................................................



VIII.- PETITORIO

Conforme a todo lo expuesto precedentemente, de V.S. solicito:

1) Se me tenga por presentado, por parte en mérito a la copia de poder que
se adjunta al presente, y por constituido el domicilio legal.

2) Se agregue la documentación que se acompaña, reservándose en Secretaría
los originales

3) Se confiera traslado de la demanda por el término establecido y bajo
apecibimiento de ley.

4) Se tenga presente la prueba ofrecida

5) Se dicte sentencia, haciéndose lugar a la demanda en todas sus partes,
con costas.



Proveer de conformidad.



SERA JUSTICIA
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Re: MODELOS DE ESCRITOS LABORALES

Notapor Gabriela Vanesa » Jue May 29, 2008 2:03 pm

ACUERDO ESPONTANEO CONCILIATORIO PARA PRESENTAR ANTE EL SECLO

Referencia: Despido directo con causa justificada.

En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, a los .... días del mes de diciembre
de 2007, por una parte el Sr. XXXXXXXXXXXXX , quien acredita su identidad
con DNI 1111111111111, con domicilio real en la calle AAAAAAAAA , de Capital
Federal, en calidad de trabajador, con el patrocinio letrado del Dr. .......
, T ..... , F ...... , CPACF, constituyendo domicilio procesal
en .............. , de Capital Federal, y por otra parte el Sr. ........,
quien acredita su identidad con DNI 1111111111 , con domicilio real en la
calle .......... , de Capital Federal, en calidad de empleador, con el
patrocinio letrado del Dr. ............ , T. ... , F. ..... , constituyendo
domicilio procesal en ........... , de Capital Federal.

Abierto el acto ambas partes manifiestan que el Sr. ....... ingresó a
trabajar para el Sr. ...... el día ....... del mes de ........ del año 2000,
que se desempeñaba en la categoría
......... , con una remuneración mensual, normal y habitual de
pesos ........ ($ .............-).

Que frente al despido con justa causa que fuera objeto con fecha ...........
las partes han arribado al presente acuerdo conciliatorio.

El Sr. .......... acepta y consiente expresamente la causal de despido
invocada por la parte empleadora.

El empleador sin reconocer hecho ni derecho alguno y al solo efecto
conciliatorio, se aviene a abonar a la parte trabajadora la suma única y
total de pesos ...... ($ ........ ), comprensivos de los siguientes rubros:
indemnización por antigüedad, SAC sobre indemnización por antigüedad,
vacaciones año ................ y año ...... , SAC sobre vacaciones, sueldos
caídos y bonificaciones graciables, SAC proporcional, indemnización
sustitutiva de preaviso, SAC sobre indemnización sustitutiva de preaviso,
vacaciones no gozadas, SAC sobre vacaciones no gozadas, indemnización ley
24013- arts. 8, 9, 10 y 15, indemnización reducida 80% ley 25561 y sus
modificatorias, indemnización trabajo en negro ley 25.323, indemnización
art. 80 y art. 132 bis LCT e indemnización ley 25.345. La parte trabajadora
reajusta su pretensión en la suma de pesos ........ ($ ....... .-),
pagaderos en este acto, en un solo pago y en dinero en efectivo, sirviendo
el presente de suficiente recibo y carta de pago.

El Sr. trabajador manifiesta que una vez percibidas las sumas acordadas en
el presente nada más tendrá que reclamar de su empleador por ningún concepto
emergente de la relación laboral que los unió, ni proveniente de su
extinción, renunciando expresa e irrevocablemente de todo derecho y acción
emergente de la relación laboral, como así también de cualquier reclamo
indemnizatorio emergente de la ley de contrato de trabajo o reclamos
indemnizatorios basados en las leyes 24.028, 24013, art. 80 y 132 bis de la
LCT, Ley 25.345, daños y perjuicios con fundamento en normas de derecho
común (arts. 1078, 1009, 1113 y concordantes del Código civil) o en el art.
75 de la LCT o como imputable también a cualquier actualización o intereses
de cualquier crédito o concepto o como cualquier rubro (V.g. diferencias
salariales, horas extras y ley 25561).

Ambas partes de conformidad solicitan la homologación del presente acuerdo
ante el Servicio de Conciliación laboral Obligatoria (SECLO) y manifiestan
al sólo efecto ilustrativo que la mejor remuneración mensual, normal y
habitual de la parte trabajadora era de pesos ....... ($ ....... .-).

Que el Convenio Colectivo que rige la actividad es el Nª. ....

La parte empleadora efectúa un reconocimiento de honorarios a favor del Dr.
............ por su labor profesional como letrado de la parte trabajadora
en la suma de pesos ........ ($ ...... .-), la que se hace efectiva en este
acto, extendiendo el letrado recibo por separado.

El Dr. ........... , patrocinante de la parte trabajadora manifiesta que
nada más tiene que reclamar a la parte empleadora con motivo del reclamo que
da lugar al presente acuerdo.

Se deja expresa constancia que el trabajador ha obrado en este acto con
pleno discernimiento y uso de sus facultades mentales, libre para celebrar
este acuerdo y que se le han brindado las informaciones y aclaraciones
solicitadas sobre el significado del acuerdo. Con lo que se da por terminado
el acto, firmando los comparecientes al pie, previa lectura y ratificación
por ante el funcionario actuante que
certifica.--------------------------------

Se firman tres (3) ejemplares de un mismo tenor y a un solo
efecto.------------
......."todos ven lo que aparentas, pocos advierten lo que eres"......
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Gabriela Vanesa
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